號召女力 勞動部要婦出江湖

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【本報台北訊】勞動部今年試辦「婦出江湖」方案,從就業工作坊、自主學習獎勵金到幫助企業認識女力,協助育兒婦女重返職場,提高婦女勞參率。
勞動部表示,台灣許多職業婦女因養育兒女、照顧老病等家庭因素而離開職場,從女性各年齡勞參率觀察,有兩個時機降幅明顯,一是三十至三十四歲勞參率百分之八十,較二十九歲以前的百分之八十八點八明顯下降,另一個為五十至五十四歲勞參率百分之五十六,較四十五至四十九歲百分之六十九驟降十三個百分點。前者主要結婚生小孩,後者除了婦女體力下降,也與照顧老人等因素有關。
為了協助婦女重返職場,政府已在二○一五年修法,將二度就業婦女列為政府致力促進就業的對象,勞動部勞動力發展署今年推出「婦出江湖」試辦計畫,希望與企業界合作。

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