國營事業獎金 最高4.4個月

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【本報台北訊】經濟部四家國營事業去年度盈餘皆超過法定盈餘,彌補扣分較多的勞安項目,年度獎金最高可拿四點四個月,不過,針對去年度勞安事件頻傳,經濟部正研擬以更嚴格方式評分。
經濟部官員表示,依各國營事業去年度綜合表現評發的考成獎金已報行政院,若經行政院核定為甲等,最高可加二個月獎金;依盈餘計算的績效獎金因有超額盈餘,獎金最高可達二點四個月,預估近兩周內正式核定。
官員表示,台電、中油、台水、台糖等四家國營事業去年成績都不錯,若無意外,年度獎金可達四點四個月。四家國營事業去年盈餘都超過法定標準,先前累計虧損八十一億元的台電,在提列收回電價穩定準備後,稅前累計盈餘也達二百六十六億元。
官員指出,勞安的確是扣分較多項目,但因盈餘分數即使扣掉九五無鉛汽油出包、澎湖湖西油庫漏油賠償費用後仍高,總分都有達到八十分以上,評為甲等。

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