地勤津貼 長榮勞資今二度調解

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【本報台北訊】長榮空服員罷工勞資爭議才暫告段落,地勤緊接著也要爭取權益。長榮航空企業工會今早將與長榮資方進行第二次調解,會把空服員罷工期間地勤人員支援津貼的訴求,放在第一案處理。長榮航空表示,已著手研議罷工期間地勤員工的獎勵措施。
長榮航空企業工會六月十二日曾和長榮進行第一次調解,工會提出爭取國定假日雙倍薪、調整地勤人員大夜津貼和交通津貼、變更排班制度須與工會協商等四大訴求,長榮以涉及成本,希望明年後視公司盈利狀況再行討論。雙方今在桃園勞工育樂中心進行第二次調解。
企業工會祕書黃士庭說,今天調解會以罷工期間地勤支援津貼為首要討論事項,不過是否如先前所提,加發罷工期間出勤地勤人員每日五千元支援津貼,細節可再討論,畢竟空服員罷工十七天以來,地勤每天工作狀況都不一樣,不同單位的辛苦程度也不同,雖然對調解結果不樂觀,仍希望長榮可以釋出善意。
長榮航空說,公司遇有不可預期的突發事件,對於堅守崗位的員工,需要延長工時,公司都一定會給予相關酬勞及休息時間。目前公司已經履行今年五月八日的公告,獎勵罷工期間的出勤人員,於七月八日恢復公司的優待機票及聯航優惠機票(Zed票)福利外,也已著手研議罷工期間地勤員工的獎勵措施。
至於一名年約三十歲,資歷六年的女性督導在空服員罷工期間連續加班,第五天病倒,住進加護病房,經診斷是猛爆性心肌炎,至今仍未出院。長榮證實的確有地勤人員住院,將協助向張榮發基金會以員工救助個案申請。

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