社工加薪 服務升級

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公部門社工明年起,將計畫性質的工作風險補助費,調整成經常性編列和支領的人事費,可望增加一千五百到三千元不等薪資;私部門則參酌學歷、執行風險及年資調薪,建立專業服務費補助制度,將有上萬名社工受惠。
社工照顧及協助者,多為老幼弱勢或高關懷族群,除了專業性,耗費時間和體力,還要具備無私無我,高度愛心、關懷及包容的助人精神,非其他職業所能比擬,適度合理提高工作待遇,鼓勵社工戮力工作,提升服務品質,做法正確。
社工業務做得好,可以增進弱勢福利,減少社會問題,責任重大。
除了固定調薪及合理工作量,亦可以祭出更多的配套措施,尤其家庭的照顧,讓社工無後顧之憂。
紀湘湘(台北市╲文書處理)

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