企業相挺 讓技能國手無後顧之憂

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優秀技能國手在國際競賽中,成績亮眼,成為「台灣之光」。
但是勞動部追蹤過去五屆機械、汽車板金、電子及木工技能國手,進入就業市場,從事批發零售業最多,薪水與大專生差不多,光環對於求職毫無助益。
挹注大量資源栽培,卻無法保障國手就業,學以致用,教育、技職及就業間出現嚴重落差,問題有待解決。
針對學科、技能兼備的人才,保送進入科大後,透過有計畫的修課及扶助,繼續在教育學術界發展,培育更多技能國手。
對於沒保送或想進入職場的國手,政府應鼓勵相關企業晉用,最好長期合作,企業贊助,連結練習競賽與業界實務,相輔相成,兼顧市場需求,讓國手無縫接軌展現長才,提升企業形象及產能。
陳晴文(新北市╲文字工作者)

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